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  5月31日，鄖楚建設(shè)公司召開(kāi)“四新人員”集體廉潔談話會(huì)，集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢十六組組長(zhǎng)出席會(huì)議并進(jìn)行集體廉潔談話。公司新調(diào)入、新定崗定級(jí)、新發(fā)展黨員以及新進(jìn)員工共13名管理人員參加會(huì)議。

  會(huì)議指出，開(kāi)展對(duì)“四新人員”開(kāi)展廉潔談話，是集團(tuán)紀(jì)委一直以來(lái)堅(jiān)持的一項(xiàng)重要工作制度，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員廉潔從業(yè)意識(shí)，工作中擔(dān)當(dāng)作為、忠誠(chéng)履職、廉潔自律，不辜負(fù)組織的信任和重托。他強(qiáng)調(diào)，作為履新的管理人員，一是要學(xué)思踐悟、知行合一，在“本領(lǐng)過(guò)硬”上下功夫。聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)，要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，做到政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良。二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沖鋒在前，在“履職擔(dān)當(dāng)”上下功夫。聚焦集團(tuán)“五比五看”經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽和公司年度目標(biāo)任務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方法和思路舉措，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求在新的崗位上再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)。三是要嚴(yán)守紀(jì)法、以身作則，在“廉潔自律”上下功夫。要把崗位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，在日常交往過(guò)程中講原則、守界限，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化程序意識(shí)、合規(guī)意識(shí)，能夠以案為鏡、以案為戒，以良好的紀(jì)律作風(fēng)為個(gè)人發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

  會(huì)上還集體觀看了廉政警示教育片《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄?。