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合規(guī)管理

京珠運(yùn)營(yíng)公司:送“合規(guī)體檢+閉環(huán)檢查”套餐

  • 來源:京珠運(yùn)營(yíng)公司
  • 發(fā)布時(shí)間:2024年10月18日

  為深入踐行依法治企理念,推動(dòng)合規(guī)管理三年行動(dòng)計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施,近日,京珠運(yùn)營(yíng)公司圍繞嚴(yán)防嚴(yán)控關(guān)鍵領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展的核心目標(biāo),積極開展合規(guī)“回頭看”專項(xiàng)檢查工作。

  一是查運(yùn)行決策合規(guī)。將合規(guī)審查作為“三重一大”、黨委會(huì)、總辦會(huì)議事的前置環(huán)節(jié),嵌入集體決策、制度執(zhí)行、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程。建立各崗位合規(guī)職責(zé)清單,明確合規(guī)部門及各單位兼職合規(guī)管理員工作職責(zé),形成層層壓實(shí)、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任體系。

  二是查制度體系合規(guī)。將合規(guī)建設(shè)內(nèi)化為管理和工作制度,制定修訂了合規(guī)管理辦法,編制合規(guī)手冊(cè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別表、合規(guī)流程圖,確保公司員工能識(shí)別、能處置、有規(guī)范,形成了“事前制度規(guī)范、事中動(dòng)態(tài)監(jiān)管、事后監(jiān)督問責(zé)”的“大合規(guī)”體系。

  三是查運(yùn)行情況合規(guī)。將合規(guī)建設(shè)納入權(quán)責(zé)清單,實(shí)行全員合規(guī)責(zé)任制。檢查組采取OA抽查文件,現(xiàn)場(chǎng)查閱資料、調(diào)取檔案等方式,以制度建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、重點(diǎn)領(lǐng)域合同履約、資金支付等全流程過程為檢查重點(diǎn),對(duì)照檢查整改清單,逐項(xiàng)梳理問題,確保問題逐一清零,逐項(xiàng)銷號(hào),構(gòu)建高效閉環(huán)的工作體系,有力有序推動(dòng)合規(guī)“回頭看”檢查落實(shí)落地。

  四是查宣傳教育合規(guī)。公司堅(jiān)持將合規(guī)文化深植于企業(yè)文化之中,初步建成武漢北“合于六方 玉成和暢”示范點(diǎn),開展“法治護(hù)航 合規(guī)有我”文化作品評(píng)比、“合規(guī)建設(shè) 篤行致遠(yuǎn)”等系列宣傳,舉辦《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及其防控》等專題培訓(xùn),形成“組織機(jī)構(gòu)健全、內(nèi)控體系完備、風(fēng)險(xiǎn)防控有力、文化氛圍濃厚”的良好格局,致力打造“楚道興 京珠合”合規(guī)品牌。

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