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產(chǎn)業(yè)經(jīng)營

荊州投資公司:擦亮“中國江漢平原農(nóng)村人才市場”品牌 賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展 助推高質(zhì)量充分就業(yè)

  • 來源:荊州投資公司
  • 發(fā)布時間:2024年11月15日

  近年來,荊州投資公司以黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神為指引,全面貫徹落實新時代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措,秉承共建共享的發(fā)展觀念,在荊州發(fā)展大廈高標準建設湖北江漢平原(荊州)人力資源產(chǎn)業(yè)園,并積極探索“人才市場+產(chǎn)業(yè)園”模式,全方位擦亮“中國江漢平原農(nóng)村人才市場”國字號品牌。

  荊州投資公司充分發(fā)揮“市場”導向,提升人才集聚效應,強化“集聚企業(yè)、培育市場、突出特色、服務產(chǎn)業(yè)”的功能定位,輻射帶動區(qū)域人力資源和人才資源服務業(yè)集約協(xié)調(diào)發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端延伸。目前產(chǎn)業(yè)園區(qū)已入駐人力資源企業(yè)17家,其他企業(yè)15家,意向入駐人力資源企業(yè)26家,在職員工1530余人,累計實現(xiàn)營業(yè)收入達30余億元,占中心城區(qū)行業(yè)市場總額的四分之一。同時,產(chǎn)業(yè)園區(qū)所轄的惟楚公司、宏盛人力公司、鼎誠人力公司、創(chuàng)新世紀人力公司等多家企業(yè)先后被評為“湖北省人力資源誠信服務示范機構(gòu)”。

  “提檔升級”,高效率拓市場。1997年,經(jīng)原國家人事部批準,荊州市成立中國江漢平原農(nóng)村人才市場。為更好發(fā)揮該市場對江漢平原人才工作的總牽引作用,今年初,該市場與荊州投資公司下屬的湖北江漢平原(荊州)人力資源產(chǎn)業(yè)園合署辦公,覆蓋荊州市139個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站、413個村(社區(qū))就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務點和37個零工驛站,形成城區(qū)15分鐘、鄉(xiāng)村三公里服務圈,打造“全覆蓋”“個性化”“推送制”人才市場服務“荊州模式”。

  “鑄牢基礎”,高質(zhì)量融數(shù)據(jù)。在做優(yōu)人力資源市場的基礎上,打破“信息壁壘”,拓寬企業(yè)信息獲取渠道,搭建交流互動舞臺,成功引進上海無桌面嘉元信息技術有限公司“無桌面”智慧平臺,針對藍領、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、農(nóng)民工等“無桌面工作場景”職業(yè)人群,開展“點對點”人力資源數(shù)字化精準匹配服務。培育孵化出本土優(yōu)質(zhì)企業(yè)“荊州好工作人力資源公司”,成功建立“愛荊州人才招聘網(wǎng)”,目前該網(wǎng)站已登入企業(yè)超過7千家,累積求職者近6萬人,注冊簡歷數(shù)已達1.5萬封,力爭打造“海量荊州人才庫”及精準求職平臺,為企業(yè)引才用工提供強勁支撐。

  “雙向奔赴”,高水平攬才智。加強與高校、科研機構(gòu)、省內(nèi)外人才市場等的交流合作,加大留荊就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)力度。今年以來,人力資源產(chǎn)業(yè)園采取“線上+線下”招聘模式,承辦“春風送崗”大型招聘會、送崗位進社區(qū)、直播帶崗、直播送崗、入企探崗等活動55場,提供崗位8.4萬個,達成就業(yè)意向2.7萬人。建立“石南華安”(石首、南縣、華容、安鄉(xiāng))跨省就業(yè)聯(lián)盟,開展區(qū)域合作。實施“能人返鄉(xiāng)”工程,已累計扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4.6萬人,推動創(chuàng)辦市場主體6.8萬個,帶動26萬余人就業(yè)。

  “兩手齊抓”,高標準展業(yè)務。在對園區(qū)平臺建設、管理運營、政策體系、服務保障等方面進行市場化運作的同時,荊州投資公司積極探索發(fā)展新思路,與省內(nèi)人力資源頭部企業(yè)湖北騰飛人力公司組建合資公司,發(fā)揮交投集團國企平臺優(yōu)勢,結(jié)合民營企業(yè)在市場敏感度、靈活性以及客戶個性化服務方面的明顯優(yōu)勢,背靠荊州、立足江漢平原、輻射華中地區(qū),打破原有的地域和行業(yè)限制,跨地區(qū)、跨行業(yè)地提供信息化、一體化的人才服務解決方案,從而滿足更廣泛的市場需求,提升荊州投資公司人力資源業(yè)務的附加值和競爭力。

  展望未來,中國江漢平原農(nóng)村人才市場+湖北江漢平原(荊州)人力資源產(chǎn)業(yè)園將進一步助力荊州市人才庫建設與智能服務平臺對接,提升人才管理效能;進一步將服務脈絡延伸至鄉(xiāng)村、社區(qū),關愛全體“無桌面”人群;進一步優(yōu)化服務營造良好人才環(huán)境,推動政策直達快享到具體單位、具體人員。以更加開放的姿態(tài)、更加務實的舉措、更加貼心的服務,為荊州、為江漢平原乃至更廣泛區(qū)域的高質(zhì)量發(fā)展貢獻人才力量。

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